V skratke
Slovenská stavebná firma, ktorá posiela robotníkov na nemecké stavby, sa musí zapojiť do dovolenkového konania SOKA-BAU, ak jej zamestnanci pracovný čas prevažne venujú stavebným činnostiam. Príspevok je podľa SOKA-BAU dnes 14,7 % z hrubej mzdy. Výnimku majú firmy platiace do porovnateľnej pokladnice v piatich štátoch, Slovensko medzi nimi nie je.
Túto oblasť nevybavujeme. Článok je informácia pre vás.
SOKA-BAU je spoločný názov pre Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) a Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes (ZVK). Obe sú zariadenia zmluvných strán nemeckého stavebníctva. Dovolenkové konanie (Urlaubsverfahren) pre zahraničných zamestnávateľov a ich vyslaných zamestnancov vedie ULAK.
Funguje takto: zamestnanec si u každého stavebného zamestnávateľa „šetrí“ nároky na dovolenku a berie si ich k ďalšiemu. Zamestnávatelia za to mesačne platia príspevky pokladnici, takže ten, kto dovolenku napokon poskytne, nie je finančne znevýhodnený.
Právny základ pre zahraničné firmy je § 8 ods. 1 AEntG. Zamestnávateľ so sídlom v zahraničí, na ktorého sa vzťahuje všeobecne záväzná kolektívna zmluva, musí poskytnúť jej pracovné podmienky a platiť príspevky spoločnému zariadeniu zmluvných strán podľa § 5 č. 3 AEntG. Zmluva o sociálnych pokladniciach (VTV) je v znení zmien do 18. júna 2025 všeobecne záväzná s účinnosťou od 1. júla 2025 (vyhlásenie z 20. novembra 2025).
SOKA-BAU uvádza, že zahraničný stavebný podnik sa musí zúčastniť na dovolenkovom konaní, ak prijme stavebnú zákazku v Nemecku a vyšle na ňu svojich robotníkov (gewerbliche Arbeitnehmer). O tom, či ide o stavebný podnik, rozhoduje pracovný čas, nie tržby ani zárobok: stavebné činnosti musia prevažovať. Činnosti vymenúva zmluva VTV v § 1 ods. 2.
| Skupina | Podľa SOKA-BAU |
|---|---|
| robotníci pracujúci vlastnou silou, so strojmi alebo technikou | patria medzi gewerbliche Arbeitnehmer |
| pomocní pracovníci (čistenie, údržba, upratovacie práce) | patria medzi gewerbliche Arbeitnehmer |
| stavbyvedúci, ktorý prevažne nepracuje fyzicky | nepatrí |
| pracovníci prevažne na plánovaní, administratíve a v kancelárii | nepatria |
SOKA-BAU opisuje povinnosť podniku, ktorý vysiela robotníkov. Živnostník, ktorý pracuje sám a nikoho nevysiela, tam opísaný nie je. Živnostník, ktorý zamestnáva robotníkov, je na tom rovnako ako s. r. o. Zmluva VTV (§ 1 ods. 2) výslovne vyníma napríklad podniky strechárov a parketárov. Pri maliaroch, klampiaroch, inštalatéroch a elektroinštalatéroch platí táto výnimka len vtedy, ak nerobia práce z oddielov IV alebo V toho istého ustanovenia. Ak si nie ste istí, SOKA-BAU ponúka nezáväzný test a záväzné posúdenie po jednorazovom prihlásení podniku. Ak povinnosť nevznikne, vydá o tom potvrdenie.
Zahraničný zamestnávateľ, ktorý požičiava robotníkov na stavbu, sa musí tiež zúčastniť, no prenájom do stavebníctva je zvyčajne zakázaný: Prenájom pracovnej sily a zákaz v nemeckom stavebníctve. Lešenári majú vlastné konanie SOKA-GERÜSTBAU (Zoll).
Zahraničný zamestnávateľ je podľa colnej správy povinný zúčastniť sa len vtedy, ak je zabezpečené, že neplatí súčasne v Nemecku aj v domovskom štáte do porovnateľného zariadenia a že sa mu započítajú dovolenkové plnenia, ktoré už poskytol (§ 5 č. 3 AEntG). SOKA-BAU uvádza porovnateľné pokladnice v týchto štátoch:
- Belgicko: ONSS a OPOC,
- Dánsko: atp-FerieKonto,
- Francúzsko: CIBTP,
- Taliansko: CNCE,
- Rakúsko: BUAK.
Kto do niektorej z nich platí a vie to doložiť, SOKA-BAU ho z účasti uvoľní. Slovensko medzi štátmi nie je a SOKA-BAU na svojej stránke neuvádza žiadnu slovenskú pokladnicu. Colná správa uvádza, že existenciu porovnateľného zariadenia možno zistiť dopytom v SOKA-BAU. Dovolenku poskytnutú doma si môže zamestnávateľ dať započítať, ak SOKA-BAU nahlási dĺžku ročnej dovolenky doma, začiatok pracovného pomeru, poskytnuté dni, dovolenkovú mzdu a dovolenkový príplatok (§ 5 ods. 4 VTV).
- Prihlásenie. Zahraničný stavebný podnik sa hlási generálnemu colnému riaditeľstvu a SOKA-BAU. Posiela zmluvy o dielo s výkazmi výmer, výpis z obchodného registra, živnostenské oprávnenie a doklad o registrácii remesla. Potom dostane číslo zamestnávateľa a prístup do zákazníckeho portálu.
- Príspevok. Podľa SOKA-BAU 14,7 % z hrubej mzdy (stav 7. 10. 2026, do konca júna 2026 15,1 %). Platí sa navyše k mzde, nesmie sa strhnúť zamestnancovi a splatný je do 28. dňa nasledujúceho mesiaca.
- Mesačné hlásenie. Hrubé mzdy sa hlásia cez zákaznícky portál do 15. dňa nasledujúceho mesiaca, vrátane nadčasov, zdaniteľných príplatkov a dovolenkovej mzdy.
- Omeškanie. Úrok z omeškania je 0,9 % za každý začatý mesiac. Neplatiacich zamestnávateľov SOKA-BAU žaluje.
Ohlásenie vyslania colnej správe je samostatná povinnosť: Ohlásenie vyslania colnej správe (Zoll): kto, kedy a ako.
Týka sa SOKA-BAU živnostníka?
Stránka SOKA-BAU viaže povinnosť na podnik, ktorý vysiela robotníkov. Živnostník bez zamestnancov tam opísaný nie je. Ak zamestnáva robotníkov, platí to isté ako pre s. r. o.
Ako zistím, či som stavebný podnik?
Rozhoduje, či vaši zamestnanci pracovný čas prevažne venujú činnostiam uvedeným v stavebných kolektívnych zmluvách. SOKA-BAU ponúka nezáväzný test a záväzné posúdenie, ktoré vyžaduje jednorazové prihlásenie podniku.
Ako sa na SOKA-BAU obrátiť?
Cez stránku SOKA-BAU International a zákaznícky portál. Pri prihlásení pošlite doklady z krajiny sídla. SOKA-BAU na ich základe pridelí číslo zamestnávateľa.
- SOKA-BAU International – Teilnahme prüfeninternational.soka-bau.de
- SOKA-BAU International – Urlaubsverfahren und Rechtsgrundlageninternational.soka-bau.de
- SOKA-BAU International – Beiträge zahleninternational.soka-bau.de
- SOKA-BAU International – Monatsmeldung abgebeninternational.soka-bau.de
- SOKA-BAU International – Betrieb anmeldeninternational.soka-bau.de
- SOKA-BAU International – Bürgen und Auftraggeberinternational.soka-bau.de
- Zoll – Urlaubskassenverfahrenzoll.de
- AEntG – §§ 5, 8 a 14gesetze-im-internet.de
- Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung des VTV (BAnz AT 02.12.2025 B1)zoll.de
- SOKA-BAU – Teilnahmeprüfung (Selbsttest, verbindliche Prüfung, Bescheinigung)soka-bau.de
Všeobecná informácia podľa stavu k 7. 10. 2026, nie daňové poradenstvo v konkrétnom prípade.